Lawyer Social Net
User Write
Ekaterina
Saratov
31.07.2013, 17:40

Затруднения с получением трудовой книжки после написания заявления на увольнение по собственному желанию на фоне отсутствия директора

Написала заявление на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию. Срок отпуска с 06.06. по 31.07. Сегодня т. е. 31.07. пошла за трудовой книжкой, а мне сказали, что директор в отпуске и будет только завтра. Заместитель директора ничего заполнять не стала, книжку не отдали. Как мне поступить если завтра я уже не могу забрать книжку, т. к. уезжаю? Заранее спасибо.
Opinions
Lawyer

Днем прекращения трудового договора будет последний день отпуска (ч. 2 ст. 127 ТК РФ). Но трудовая книжка и расчет должны быть выданы в последний день работы, т.е. до начала отпуска. Таким образом работодатель уже нарушил установленный порядок, т.к. д.б. выдать трудовую еще 05.06. Вы можете написать письмо в двух экземплярах с просьбой выдать трудовую и один экземпляр с подписью отдела кадров использовать, если в последующем возникнут проблемы с возвратом и для обращения в трудовую инспекцию.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.