Наш коллектив уволился без выплат отпускных и зарплат. Шеф угрожает недостачей. Как защититься без актов приема-передачи и лицензированной программы 1C?
Наша ситуация такова. Весь наш коллектив уволился, кто ушел в отпуск с последующим увольнением. Отпускные нам не выплатили, зп тоже. Наш шеф теперь угрожает, что повесит недостачу. Договора о мат. ответственности есть, но никто не принимал склад и официально в инвентаризации не участвовал (актов приема-передачи никогда не было). Программа 1-С не лицензирована, бухгалтера никогда не было. Что делать? Спасибо.
Opinions
Lawyer
Добрый день. Добиваться выплаты Вам компенсации за неиспользованный отпуск, начисленной, но не выплаченной заработной платы. Вы можете обратиться за защитой свои прав в трудинспекцию, ппрокуратуру, суд. Выбор за Вами.
Lawyer
Необходимо обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, неустойки. Что касается материальной ответственности, то это работодателю еще нужно доказать. Исходя из написанного Вами ему это сделать будет очень сложно.