Да, отпуск положен. В случае смерти матери военнослужащему предоставляется отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток (п. 10 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», п. 19 Указа Президента РФ от 16.09.1999 № 1237). Продолжительность отпуска увеличивается на время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно.

Для оформления отпуска необходимо подать рапорт на имя командира воинской части с приложением свидетельства о смерти матери и документов, подтверждающих родство. Отказ в предоставлении отпуска может быть обжалован в военную прокуратуру или в гарнизонный военный суд.

Если потребуется составить процессуальные документы с учётом данных рекомендаций — обращайтесь.

+7-918-363-83-08 Мах, Telegram, Whats'App

Да, вам положен отпуск по личным обстоятельствам сроком до 10 суток. Мать относится к категории близких родственников, поэтому согласно пункту 10 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих», командование обязано предоставить вам этот отпуск. Ваш статус командировки в Белгородской области не отменяет этого права. Ссылка руководства на «боевую обстановку» или нахождение в командировке при смерти матери является неправомерной.

Если потребуется составить процессуальные документы с учётом данных рекомендаций и (или) более подробная юридическая консультация — обращайтесь преимущественно в MAX либо в личные сообщения на сайте, помогу в решении вопроса:

📞 Контакты для связи:

📱 MAX: +7(996)-759-62-59

💬 Telegram: @legalservicespriozersk

📲 WhatsApp: +7(996)-759-62-59

✉️ Email: podnieks.d@yandex.ru

⚖️ Личные сообщения: https://9111.ru/id-dovgan/

В соответствии с законодательством РФ, военнослужащим при смерти близкого родственника предоставляется отпуск до 10 суток, гражданским сотрудникам — до 5 дней без сохранения заработной платы. Вам необходимо обратиться с рапортом/заявлением к командиру или работодателю, приложив свидетельство о смерти. Если возникнут сложности, рекомендуется получить консультацию юриста или обратиться в военную прокуратуру.

отпуск в связи со смертью матери вам положен. Его продолжительность и порядок предоставления зависят от вашего правового статуса. Для военнослужащих — до 10 суток, для гражданских работников — до 5 неоплачиваемых дней. Рекомендуем оперативно обратиться к вашему командиру или работодателю с рапортом/заявлением и приложить свидетельство о смерти.

Если вы являетесь сотрудником организации, направленным в командировку (например, в составе добровольческого формирования), то на вас распространяются нормы Трудового кодекса РФ. Статья 128 ТК РФ устанавливает, что по письменному заявлению работника отпуск без сохранения заработной платы до 5 календарных дней предоставляется в случае смерти близких родственников. Работодатель обязан предоставить такой отпуск, однако эти дни не оплачиваются.

В любом случае вам следует незамедлительно письменно уведомить ваше руководство (командование) о смерти матери и запросить оформление отпуска. Не забудьте предоставить документы, подтверждающие факт смерти. Если у вас возникнут сложности с реализацией вашего права, вы можете обжаловать действия должностных лиц в порядке подчиненности или в судебном порядке.

Резюме: отпуск в связи со смертью матери вам положен. Его продолжительность и порядок предоставления зависят от вашего правового статуса. Для военнослужащих — до 10 суток, для гражданских работников — до 5 неоплачиваемых дней.

Да, вам положен отпуск по семейным обстоятельствам сроком до 10 суток

Доброй ночи!

Да, отпуск положен. В случае смерти матери военнослужащему предоставляется отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток. Его продолжительность увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту проведения отпуска и обратно. Для получения отпуска необходимо подать командиру воинской части рапорт и представить документы, подтверждающие смерть матери. Обстоятельства предоставления такого отпуска должны быть документально подтверждены.

Правовые основания: п. 10 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», п. 11 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Да. Смерть матери является прямо предусмотренным основанием для предоставления военнослужащему отпуска по личным обстоятельствам сроком до 10 суток. Дополнительно предоставляется необходимое время для проезда к месту отпуска и обратно. Нахождение в командировке и участие в выполнении задач СВО сами по себе это право не отменяют.

Нужно незамедлительно подать по команде рапорт командиру воинской части. В нем указать дату смерти матери, место похорон или проведения отпуска, необходимые даты, маршрут и время на дорогу. Следует приложить свидетельство о смерти либо имеющееся официальное извещение; если документа пока нет — указать, что он будет представлен дополнительно.

Отпуск оформляется приказом командира, поэтому самовольно убывать нельзя. Если рапорт не принимают или необоснованно задерживают, следует зафиксировать передачу: получить номер регистрации, сохранить фотографию рапорта либо сообщение по разрешенному служебному каналу. Затем обратиться к вышестоящему командиру и в военную прокуратуру, приложив подтверждение смерти и копию рапорта.

Согласно действующему законодательству РФ, если вы являетесь военнослужащим (в том числе мобилизованным или контрактником), ваше право на отпуск регулируется Федеральным законом «О статусе военнослужащих». Статья 11 данного закона предусматривает предоставление военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основного отпуска, а также дополнительных отпусков. В случае смерти близкого родственника (включая мать) военнослужащему предоставляется краткосрочный отпуск продолжительностью до 10 суток, не считая времени на дорогу к месту использования отпуска и обратно. Для получения такого отпуска необходимо обратиться с рапортом к командиру воинской части, приложив копию свидетельства о смерти. Командир обязан рассмотреть рапорт и предоставить отпуск.

Если вы являетесь сотрудником организации, направленным в командировку (например, в составе добровольческого формирования), то на вас распространяются нормы Трудового кодекса РФ. Статья 128 ТК РФ устанавливает, что по письменному заявлению работника отпуск без сохранения заработной платы до 5 календарных дней предоставляется в случае смерти близких родственников. Работодатель обязан предоставить такой отпуск, однако эти дни не оплачиваются.

В любом случае вам следует незамедлительно письменно уведомить ваше руководство (командование) о смерти матери и запросить оформление отпуска. Не забудьте предоставить документы, подтверждающие факт смерти. Если у вас возникнут сложности с реализацией вашего права, вы можете обжаловать действия должностных лиц в порядке подчиненности или в судебном порядке.

Резюме: отпуск в связи со смертью матери вам положен. Его продолжительность и порядок предоставления зависят от вашего правового статуса. Для военнослужащих — до 10 суток, для гражданских работников — до 5 неоплачиваемых дней. Рекомендуем оперативно обратиться к вашему командиру или работодателю с рапортом/заявлением и приложить свидетельство о смерти.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.