Пункт отбора на военную службу по контракту не является временной или какой-либо другой работой по трудовому договору. Это государственное учреждение для приема граждан на военную службу, а контракт — это прохождение военной службы, а не гражданская работа. Без вашего личного письменного заявления и подписания контракта зачислить вас туда или направить на службу по закону нельзя

Согласно Трудовому кодексу РФ, работа считается временной, если она носит срочный характер (ст. 59 ТК РФ). Однако работа в пункте отбора по контракту (вероятно, речь идет о пункте отбора на военную службу по контракту) может быть как временной (по срочному трудовому договору), так и постоянной. Ключевой момент – ваше согласие: вы не давали письменного согласия на работу там.

В соответствии со ст. 56 ТК РФ, трудовой договор заключается в письменной форме, и отсутствие вашего согласия делает такое привлечение к работе незаконным. Если вас заставляют работать вопреки вашей воле, это может быть расценено как принудительный труд (запрещен ст. 4 ТК РФ).

В силу приказа Генпрокуратуры РФ от 30.01.2013 N 45 органы Прокуратуры осуществляют надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, а также рассматривает, проверяет, и разрешают поданные заявления, жалобы, обращения о нарушении прав и свобод гражданина.

А поэтому следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности (ст.10 Федерального Закона "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

Рад был помочь!

Согласно Трудовому кодексу РФ, работа считается временной, если она носит срочный характер (ст. 59 ТК РФ). Однако работа в пункте отбора по контракту (вероятно, речь идет о пункте отбора на военную службу по контракту) может быть как временной (по срочному трудовому договору), так и постоянной. Ключевой момент – ваше согласие: вы не давали письменного согласия на работу там. В соответствии со ст. 56 ТК РФ, трудовой договор заключается в письменной форме, и отсутствие вашего согласия делает такое привлечение к работе незаконным. Если вас заставляют работать вопреки вашей воле, это может быть расценено как принудительный труд (запрещен ст. 4 ТК РФ). Рекомендую незамедлительно обратиться в трудовую инспекцию (Роструд) или прокуратуру с жалобой. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.