Больничный по договору ГПХ выплачивается Исполнителям так же, как обычным работникам, но есть нюансы.

По общим правилам не оплачивается.

Однако, если вы добровольно уплачиваете страховые взносы в Фонд социального страхования, то право на пособие возникает через 6 месяцев после начала уплаты взносов.

Кроме того, договором ГПХ может быть предусмотрена оплата заказчиком временной нетрудоспособности исполнителя.

Больничный лист по договору гражданско-правового характера (ГПХ) в общем случае не оплачивается, поскольку исполнитель не является застрахованным лицом в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности. Основание: Федеральный закон № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Исключения:

1. В договоре ГПХ прямо предусмотрена обязанность заказчика выплачивать пособие по временной нетрудоспособности. Такое условие должно быть включено в текст договора, иначе требовать оплаты нельзя.

2. Исполнитель добровольно уплачивает страховые взносы в Фонд социального страхования (ФСС). В этом случае право на пособие возникает через 6 месяцев после начала уплаты взносов. Размер пособия рассчитывается исходя из МРОТ.

3. Если фактические отношения между сторонами являются трудовыми (например, исполнитель работает по графику, подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка, выполняет работу лично и регулярно получает оплату), договор ГПХ может быть переквалифицирован в трудовой через суд. Тогда работодатель обязан оплатить больничный в соответствии с Трудовым кодексом.

Резюме: Стандартный договор ГПХ не предусматривает оплату больничного. Для получения социальных гарантий рекомендуется либо включать соответствующие условия в договор, либо оформлять трудовые отношения. Если возникли сомнения, необходима консультация юриста.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.