Что указывать в строке 143 при переплате страховых взносов?

Основания отказа предоставьте.

нужно смотреть отказ, потом будет ясно, что делать

Ситуация с отказом в выплате пенсионных накоплений при достижении 55-летнего возраста требует детального анализа. Рассмотрим основные аспекты:

1. Правовая основа: Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на пенсионные накопления возникает при достижении пенсионного возраста (55 лет для женщин, 60 лет для мужчин) и наличии необходимого страхового стажа и пенсионных коэффициентов. Однако выплата именно накопительной части пенсии регулируется отдельными нормами.

2. Возможные причины отказа:

- Недостаточный страховой стаж или пенсионные коэффициенты

- Ошибки в документах при обращении

- Наличие невыплаченных алиментов или других исполнительных производств

- Пенсионные накопления были ранее выплачены в виде срочной пенсионной выплаты

- Средства находятся в негосударственном пенсионном фонде с особыми условиями выплаты

3. Действия при отказе:

- Запросить письменный отказ с указанием конкретных причин

- Проверить правильность поданных документов

- Обратиться в Пенсионный фонд РФ для разъяснения ситуации

- При несогласии с отказом - подать жалобу в вышестоящий орган ПФР

4. Сроки обращения: Заявление о выплате пенсионных накоплений можно подать в любое время после возникновения права, без ограничения срока.

Резюме: Отказ в выплате пенсионных накоплений должен быть мотивирован и соответствовать законодательству. Рекомендуется получить письменное обоснование отказа и при необходимости обжаловать его в установленном порядке.

Важно: Учитывая сложность пенсионного законодательства и индивидуальные особенности каждой ситуации, настоятельно рекомендую обратиться за консультацией к квалифицированному юристу, специализирующемуся на пенсионном праве, для детального анализа вашего конкретного случая и разработки оптимальной стратегии защиты прав.

Основания отказа прикрепите

Отказ в выплате пенсионных накоплений при достижении 55 лет может быть связан с несколькими причинами, предусмотренными российским законодательством. Рассмотрим основные ситуации и порядок действий.

Возможные причины отказа:

1. Недостижение общего пенсионного возраста - с 2019 года пенсионный возраст поэтапно повышается. Для женщин, родившихся в 1969 году и позже, пенсионный возраст составляет 60 лет. Если вам 55 лет, но вы родились после 1968 года, право на пенсию (включая накопительную часть) еще не наступило.

2. Отсутствие необходимого страхового стажа - для назначения страховой пенсии требуется минимум 15 лет стажа (с переходным периодом). Без этого пенсионные накопления не выплачиваются.

3. Недостаточное количество пенсионных баллов - требуется минимум 30 баллов (также с переходным периодом).

4. Ошибки в документах - неполный пакет документов, ошибки в заявлении, несоответствие данных.

5. Специфика накопительной пенсии - выплата накопительной части возможна только при одновременном выполнении условий для назначения страховой пенсии по старости.

6. Средства в НПФ - если накопления находятся в негосударственном пенсионном фонде, обращаться нужно туда, а не в ПФР.

Что делать:

1. Получите письменный отказ с указанием конкретной причины.

2. Проверьте свой пенсионный возраст на сайте ПФР с учетом года рождения.

3. Уточните страховой стаж и количество пенсионных баллов через личный кабинет на сайте ПФР или Госуслуг.

4. При ошибках в документах - подайте исправленные.

5. Если отказ неправомерен, подайте жалобу в вышестоящий орган ПФР или в суд.

Резюме: Отказ в выплате пенсионных накоплений в 55 лет обычно связан с недостижением нового пенсионного возраста или невыполнением других условий для назначения пенсии. Требуйте письменное обоснование отказа и проверьте свои пенсионные права. Учитывая сложность пенсионного законодательства и индивидуальность каждой ситуации, рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на пенсионном праве, для детальной консультации и помощи в защите ваших прав.

Посмотрите, например, здесь: https://journal.sovcombank.ru/sberezheniya/pensionnie-nakopleniya-chto-eto-i-kak-poluchit

Расчётный пенсионный капитал (РПК) — это условная сумма, отражающая страховые взносы за 2002–2014 годы с учётом индексации. Она не является деньгами, которые можно получить сразу, а служит основой для расчёта страховой пенсии по старости. Однако в некоторых случаях возможна единовременная выплата средств пенсионных накоплений (если они есть на индивидуальном лицевом счёте). Если у вас формировались именно пенсионные накопления (для лиц 1967 г.р. и моложе, либо участвовавших в программе софинансирования), то при определённых условиях их можно получить единовременно. Для этого нужно обратиться в Социальный фонд России (СФР) или МФЦ с заявлением. Если же речь идёт только о страховой части (для лиц старше 1967 г.р.), то РПК — это лишь элемент расчёта, и отдельно его получить нельзя. Рекомендую запросить в СФР выписку с детализацией и уточнить, есть ли у вас пенсионные накопления. Если у вас есть похожий вопрос, задайте его в форме ниже.

Да

А как ж! Это же ДОХОД членов Правления СНТ.

Соответственно должен быть уплачен и НДФЛ.

Вознаграждение членам правления СНТ подлежит налогообложению. Согласно Налоговому кодексу РФ, такие выплаты облагаются НДФЛ по ставке 13% (или 15% для высоких доходов) и страховыми взносами (ОПС, ОМС, ВНиМ). Обязанность по удержанию и перечислению налогов лежит на СНТ как налоговом агенте. Что касается оформления, использование гражданско-правового договора (ГПХ) не является обязательным, но часто применяется на практике, так как члены правления обычно не состоят в трудовых отношениях с СНТ. Однако если фактически выполняются функции, характерные для трудовых отношений (регулярность, подчинение правилам), налоговая может переквалифицировать ГПХ в трудовой договор с соответствующими последствиями (уплата страховых взносов, предоставление гарантий). Рекомендуется четко прописывать в договоре разовый характер услуг, их объем и сроки, чтобы минимизировать риски.

При расчёте больничного листа учитывается не только оклад, но и премии, если на них начислялись страховые взносы. Утверждение бухгалтера, что в расчёт берётся только оклад, в этом случае неверно

Нина, неправильно, обращайтесь с жалобой в ГИТ

Здравствуйте.

Считается средний заработок за последние два года.

С уважением.

Нет, бухгалтер неправ: для расчёта больничного берётся весь официальный заработок за два предыдущих года, включая премии, главное, чтобы с них платились страховые взносы .

Нет, бухгалтер не прав. Согласно статье 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. В средний заработок включаются все выплаты и иные вознаграждения, на которые начислялись страховые взносы в Фонд социального страхования (ФСС). Постоянная премия (ежемесячная, ежеквартальная), выплачиваемая на систематической основе и предусмотренная системой оплаты труда (например, трудовым договором, положением об оплате труда), является частью заработной платы и должна учитываться при расчёте среднего заработка для больничного. Если ваша премия в размере 13840 рублей является регулярной и официальной частью дохода, она подлежит включению в расчёт. Для расчёта: 1) Суммируется весь официальный доход (оклад + премии и другие выплаты) за два предыдущих календарных года. 2) Эта сумма делится на 730 (среднее количество дней за два года). Получается среднедневной заработок. 3) Размер пособия зависит от страхового стажа: до 5 лет — 60% от среднедневного заработка, от 5 до 8 лет — 80%, 8 лет и более — 100%. Если бухгалтер отказывается учитывать премию, вы вправе потребовать письменный расчёт и, в случае несогласия, обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда или в суд для защиты своих прав.

ля отмены акта ИФНС по пенсионным платежам ИП, выставленного в 2017 году, можно воспользоваться процедурой обжалования решений налоговых органов.

Какие документы имеются на руках?

Здравствуйте

Не совсем понятно о каком акте налогового органа идет речь. Вам следует обращаться в суд о признании задолженности безнадежной ко взысканию либо заявлять об этих обстоятельствах в суде, если он инициирован налоговым органом

Для отмены акта ИФНС по пенсионным платежам ИП за 2017 год необходимо определить его характер: это может быть требование об уплате, решение о привлечении к ответственности или акт проверки. Обжалование возможно в досудебном порядке (подача жалобы в вышестоящий налоговый орган) или в судебном.

Сроки:

- Жалоба в УФНС подается в течение 1 месяца со дня получения акта. При пропуске срока можно ходатайствовать о его восстановлении при наличии уважительных причин.

- Срок исковой давности для взыскания недоимки (включая пенсионные взносы) составляет 3 года с момента наступления срока уплаты. Для 2017 года срок уплаты фиксированных взносов – до 31.12.2017 года и до 01.07.2018 (для взносов с дохода свыше 300 тыс.). Таким образом, срок давности для взыскания за 2017 год истек (если акт выставлен после 2020 года).

Основания для отмены:

- Истечение срока давности взыскания (п. 1 ст. 45 НК РФ, ст. 46-47 НК РФ).

- Ошибки в расчете: например, неучтенные вычеты, неправильный тариф.

- Наличие льгот: освобождение от уплаты взносов (например, периоды ухода за ребенком, служба в армии, если ИП не вел деятельность).

- Переплата по другим налогам или взносам, которая могла быть зачтена.

- Неправомерное начисление пени или штрафа.

Порядок действий:

1. Получить акт и проверить расчеты.

2. Если акт в виде требования – можно подать возражения в ИФНС в течение 20 дней.

3. Если это решение – подать жалобу в УФНС (региональное управление) в течение 1 месяца.

4. Если жалоба отклонена – обратиться в арбитражный суд (иски о признании недействительными ненормативных актов).

5. При истечении срока на обжалование – подать заявление о восстановлении срока или ссылаться на пропуск срока давности взыскания при судебном оспаривании.

Резюме: Если акт ИФНС по пенсионным взносам за 2017 год выставлен после 2020 года, высока вероятность истечения срока давности. Необходимо срочно обратиться к юристу для подготовки возражений или жалобы с акцентом на пропуск срока. Если вы хотите получить более детальную консультацию по вашей конкретной ситуации, задайте вопрос в форме ниже.

При наличии доказательств работы нужно обращаться в суд.

Устанавливаете факт трудовых отношений в судебном порядке.

Здравствуйте. Естественно, имеет смысл обращаться в Госинспекцию труда. В отношении работодателя предусмотрена административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ) за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора. Также никто не ограничивает Вас обратиться за разрешением спора в суд.

ст 67.1 ТК РФ не отменена и ст 10 ФЗ,, О Прокуратуре..=жалоба в Прокуратуру и Гострудинспекцию в помощь

Согласно Трудовому кодексу РФ, трудовые отношения возникают не только на основании письменного трудового договора, но и в случае фактического допуска работника к работе с ведома или по поручению работодателя, даже если договор не был оформлен должным образом. В таком случае работодатель обязан оформить письменный трудовой договор в течение трех рабочих дней с момента фактического допуска к работе. (ч. 3 ст. 16, ч. 2 ст. 67 ТК РФ).

Защитить права можно, но действовать нужно не откладывая. Обращение в трудовую инспекцию целесообразно, но ключевое значение будет иметь обращение в суд с требованием признать трудовые отношения и взыскать все полагающиеся выплаты.

При фактическом допуске к работе по поручению работодателя трудовые отношения считаются возникшими, даже если письменный трудовой договор не оформлялся (ст. 16, 67, 67.1 ТК РФ). После признания отношений трудовыми работник вправе требовать начисления и выплаты зарплаты, отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, страховых взносов, а также компенсации морального вреда (ст. 21, 127, 236, 237 ТК РФ)

Стоит обращаться.

Вот порядок

https://www.9111.ru/questions/77777777721343212/

Доказывать в суде, что фактически были в трудовых отношениях.

Оспорить увольнение.

В трудовую факультативно можно обратиться но она вопрос не решит

Ситуация, описанная вами, является нарушением трудового законодательства. Работодатель обязан оформлять трудовые отношения с любым работником, включая пенсионеров. Отсутствие трудового договора не лишает работника прав, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.

Для защиты своих интересов вы можете предпринять следующие шаги:

1. Сбор доказательств: соберите любые документы, свидетельствующие о факте работы: копии расчетных листков, переписка с работодателем, показания свидетелей, графики работы, фото- и видеоматериалы.

2. Обращение в трудовую инспекцию: подайте жалобу в Государственную инспекцию труда (ГИТ) по месту нахождения работодателя. Инспекция проведет проверку и может вынести предписание об устранении нарушений, в том числе о выплате задолженности по зарплате и компенсаций.

3. Обращение в суд: если инспекция не поможет или нарушение носит длящийся характер, вы можете подать иск в суд о признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по зарплате, компенсации за неиспользованный отпуск, а также морального вреда. Срок исковой давности по трудовым спорам составляет три месяца с момента, когда вы узнали о нарушении, но по требованиям о взыскании зарплаты он может быть продлен до года.

4. Дополнительные меры: обратиться в прокуратуру или в суд с заявлением о привлечении работодателя к административной ответственности за уклонение от оформления трудового договора.

Краткое резюме: Ваши шансы на защиту прав высоки, если есть доказательства фактического допуска к работе. Рекомендуется начать с жалобы в трудовую инспекцию, а затем при необходимости обратиться в суд. Желательно проконсультироваться с юристом для подготовки документов.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

в жилинспекцию или прокуратуру

Добрый день! Начать стоит с жалобы в Жилищную инспекцию с приложением всех доказательств ранее произведенной оплаты.

Согласно ст. 20 ЖК РФ

1. Предметом государственного жилищного надзора является соблюдение юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и гражданами обязательных требований, установленных жилищным законодательством, законодательством об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности, законодательством о газоснабжении в Российской Федерации в отношении жилищного фонда, за исключением муниципального жилищного фонда:

1) требований к использованию и сохранности жилищного фонда, в том числе требований к жилым помещениям, их использованию и содержанию, использованию и содержанию общего имущества собственников помещений в многоквартирных домах, порядку осуществления перевода жилого помещения в нежилое помещение и нежилого помещения в жилое в многоквартирном доме, порядку осуществления перепланировки и (или) переустройства помещений в многоквартирном доме;

2) требований к формированию фондов капитального ремонта;

3) требований к созданию и деятельности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих управление многоквартирными домами, оказывающих услуги и (или) выполняющих работы по содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирных домах;

4) требований к предоставлению коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов;

5) правил изменения размера платы за содержание жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность;

6) правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание жилого помещения;

7) правил предоставления, приостановки и ограничения предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов;

8) требований энергетической эффективности и оснащенности помещений многоквартирных домов и жилых домов приборами учета используемых энергетических ресурсов;

9) требований к порядку размещения ресурсоснабжающими организациями, лицами, осуществляющими деятельность по управлению многоквартирными домами, информации в системе;

10) требований к обеспечению доступности для инвалидов помещений в многоквартирных домах;

11) требований к предоставлению жилых помещений в наемных домах социального использования;

12) требований к безопасной эксплуатации и техническому обслуживанию внутридомового и (или) внутриквартирного газового оборудования, а также требований к содержанию относящихся к общему имуществу в многоквартирном доме вентиляционных и дымовых каналов.

2. Предметом государственного жилищного надзора не является соблюдение юридическими лицами независимо от организационно-правовой формы или индивидуальными предпринимателями, осуществляющими предпринимательскую деятельность по управлению многоквартирными домами на основании лицензии (далее - управляющая организация), лицензионных требований.

По вопросам составления мотивированной жалобы можете выбрать юриста и обратиться для оказания юридической помощи

На данный момент вам ничего делать не надо. Ждите иска от УК1. Будет иск - обращайтесь к юристу, вам разработают позицию защиты в зависимости от его содержания, представленных доказательств, подготовят мотивированные и юридически обоснованные возражения, разработают тактику поведения в суде. Шансы отстоять свои права и законные интересы у вас есть.

Евгений, для проверки обращайтесь с жалобой в ГЖИ, в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-I (ред. от 03.02.2025) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

Здравствуйте! Я не юрист, но столкнулась с такой ( подобной) ситуацией тоже в свое время. Тут даже писала статью об этом ( см.) Меня довели до суда, но у меня была квитанция ( ксерокопия) и юрист УК в последний день отозвала иск. Ваша квитанция - Ваши доказательства.

жалоба в ГЖИ и Прокуратуру а при их иске 35 и 56 ГПК РФ в помощь

Здравствуйте !

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности

Ситуация: старая УК обанкротилась, новая УК не признает оплаты, произведенные в старую, и требует повторной оплаты с пенями. У вас есть квитанции об оплате через Почту России.

1. Можно ли в суде доказать оплату?

Да. Квитанции об оплате через Почту России являются надлежащими доказательствами. В суде вы можете предъявить их и заявить, что обязательство по оплате исполнено. Новая УК не вправе требовать повторной оплаты, если деньги реально поступили старой УК, а новая УК является правопреемником? Важно: при банкротстве старой УК часто вводится конкурсное производство, и требования кредиторов (в том числе по оплате ЖКХ) рассматриваются в рамках банкротного дела. Новая УК, назначенная администрацией, обычно не является правопреемником по долгам, но обязана учитывать произведенные платежи, если они были перечислены ресурсоснабжающим организациям. Если новая УК получила от старой какие-либо средства, она должна зачесть ваши платежи. В противном случае вы можете оспорить начисление задолженности.

2. Можно ли подать в суд на старую УК, если офис закрыт?

Да, юридически это возможно. Иск подается по месту нахождения ответчика (старого юридического лица). Если офис закрыт, суд будет направлять извещения по юридическому адресу, указанному в ЕГРЮЛ. В случае банкротства УК все иски к ней должны предъявляться в рамках дела о банкротстве (если оно уже возбуждено). Если банкротство завершено, компания ликвидирована, то взыскать ничего не получится. Уточните статус: если банкротство только начато, вы можете включить свои требования в реестр кредиторов. Если УК уже ликвидирована, то взыскивать не с кого.

3. Можно ли в досудебном порядке направить копии квитанций ресурсоснабжающим организациям?

Да, это разумно. Направьте заказные письма с описью вложения в Мособлводоканал, Мособлэнергосбыт и т.д. с просьбой подтвердить, что платежи поступили. Это создаст дополнительное доказательство вашей добросовестности и может повлиять на решение новой УК. Если ресурсники подтвердят получение денег, то новая УК не сможет требовать повторной оплаты (иначе возникнет неосновательное обогащение).

4. Нужно ли платить повторно, чтобы избежать ареста квартиры?

Не обязательно. Если вы уверены в своей правоте, можете не платить, но тогда новая УК может подать в суд и, при вынесении решения не в вашу пользу, обратить взыскание на имущество (включая квартиру). Чтобы избежать риска, можно оплатить задолженность под протестом (с оговоркой, что оплата производится для предотвращения взыскания, а право на возврат оспаривается). Затем вы вправе требовать от новой УК возврата уплаченного как неосновательное обогащение, если в суде докажете, что ранее уже оплатили. Также можно подать встречный иск о признании задолженности отсутствующей. Важно: если вы не оплатите, и суд встанет на сторону УК, придется платить плюс судебные расходы. Поэтому оцените перспективы: наличие квитанций и возможная помощь ресурсников склоняют чашу весов в вашу пользу. Рекомендуется обратиться к юристу для составления возражений на иск и, возможно, встречного иска.

Резюме:

- Соберите все квитанции и доказательства направления средств через Почту России.

- Направьте претензию новой УК с копиями квитанций и требованием пересчитать задолженность.

- Направьте уведомления ресурсоснабжающим организациям.

- В случае судебного иска со стороны новой УК, подайте возражения с доказательствами оплаты.

- При необходимости участвуйте в деле о банкротстве старой УК (если оно еще открыто).

- Не платите повторно без консультации с юристом, но при угрозе ареста можно оплатить под протестом и затем взыскать.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.