Вопрос решается в судебном порядке.

Для восстановления трудового стажа 1992 года при отсутствии подписи отдела кадров в трудовой книжке и архивных данных рекомендую следующие действия:

1. Собрать любые альтернативные доказательства работы за этот период: справки с места работы (если организация существует), копии приказов о приеме/увольнении, ведомости на зарплату, характеристики, трудовые договоры. Даже косвенные документы (командировочные удостоверения, переписка) могут помочь.

2. Обратиться в Пенсионный фонд РФ с заявлением о пересмотре стажа, приложив имеющиеся документы. Согласно законодательству РФ, стаж может подтверждаться различными доказательствами при отсутствии записей в трудовой книжке.

3. Если организация-работодатель ликвидирована, запросить сведения в государственных архивах (муниципальных или региональных) о ее деятельности в 1992 году. Архивы обязаны хранить документы ликвидированных предприятий.

4. При отказе ПФР можно обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений. Суд примет во внимание свидетельские показания коллег, любые сохранившиеся документы.

Согласно ст. 13 Федерального закона "О страховых пенсиях", периоды работы подтверждаются документами, а при их отсутствии - свидетельскими показаниями или иными доказательствами. Рекомендую действовать последовательно: сбор документов → обращение в ПФР → при необходимости судебная защита.