Any ›
02.03.2026, 03:38
Отказ от ночных смен
Вопрос по законам страны: Россия
Здравствуйте, написала заявление о том, чтобы в ночные смены привлекали меня только с моего письменного согласия ссылаясь на статья 259 часть 2 ТК рф,у меня ребенок до 3-х лет, работаю в ржд, но работадатель отказался подписывать заявление, объясняя тем, что есть технологический процесс и что наша работа не предусматривает такую возможность, работаю оператором, он объяснил, что для меня дневной работы тут нет, как быть в такой ситуации? + Ставят сверхурочные ночные смены, вчера я пришла с ночи, сегодня заступаю опять, как можно это оспорить
Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Обращайтесь с жалобами в трудовую инспекцию и прокуратуру.
можно оспорить написав жалобу в прокуратуру ссылаясь на ТК...
Согласно статье 259 Трудового кодекса РФ, привлечение к работе в ночное время женщин, имеющих детей в возрасте до трёх лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, что такая работа не запрещена им по состоянию здоровья. Отказ работодателя подписать ваше заявление является незаконным, поскольку технологический процесс не отменяет действие трудового законодательства. Вам следует:
1. Направить работодателю письменное требование о предоставлении письменного отказа с указанием причин.
2. Обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой на нарушение трудовых прав.
3. Подать заявление в суд о защите трудовых прав, если нарушения продолжатся.
Что касается сверхурочных ночных смен: привлечение к сверхурочной работе женщин, имеющих детей до трёх лет, также требует их письменного согласия (статья 99 ТК РФ). Работа в ночную смену после предыдущей ночной смены может нарушать требования о межсменном отдыхе (не менее 42 часов подряд еженедельно - статья 110 ТК РФ).
Рекомендуется собрать доказательства нарушений (графики смен, письменные отказы, свидетельские показания) и обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
