LSN
Post, question à un avocat
selon les lois du pays Tout ›
De la ville Tout ›
Rubrique Tout ›

21.01.2026, 19:04

Стажеру МВД можно ли уволиться в период стажировки?

Вопрос по законам страны: Россия

Стажируюсь в Следственном управлении прошел месяц, моя стажировка должна была длиться 3 месяца. Хочу уволиться прям сейчас, но мой рапорт не принимают, уже 2 недели хожу в кадры, они не принимают, ссылаются на то, что я должна беседовать сначала с начальником Су, потом начальником кадров, а после вообще министру надо зайти, они же обманывают, чтобы затянуть время, так? А теперь уже 1,5-2 месяца прошло. Пожалуйста, помогите) я заключала срочный трудовой договор, я стажер. Я же могу просто уйти? У кого был такой опыт, подскажите пожалуйста, или кто знает) кто то скажет, ты же знала куда идешь, да, я понимала, но! Одно дело когда думаешь, что справишься, а другое когда на деле окажется не так, ну человек не понравилось, не в душе всё это…

DELETE
21.01.2026, 19:38 msk

Пишите рапорт на имя руководителя за три дня, и увольняйтесь. положениями статьи 71 ТК РФ установлено, что если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

03.04.2026, 11:27 msk

Да, вы имеете право уволиться досрочно. Как стажер по срочному трудовому договору вы можете расторгнуть его по собственному желанию, уведомив работодателя в письменной форме за две недели (ст. 80 ТК РФ). Требования о беседах с начальством не являются законным основанием для отказа в принятии заявления. Рекомендую:

1. Подать заявление об увольнении заказным письмом с уведомлением о вручении или вручить под роспись с копией.

2. В заявлении указать дату подачи и желаемую дату увольнения (через 14 дней).

3. Если работодатель продолжает отказываться принимать заявление, обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру с жалобой на нарушение трудовых прав.

После истечения двухнедельного срока вы вправе прекратить работу, а работодатель обязан выдать трудовую книжку и произвести расчет.

Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право