Просто не выполняйте эту работу

Как бригадир пути освобожденный, вы не обязаны выполнять работу, не входящую в ваши должностные обязанности. Привлечение вас к чистке снега без вашего согласия и соответствующего оформления является нарушением трудового законодательства.

Здравствуйте! По статье 60 ТК РФ работодатель не вправе требовать работу вне трудового договора. Вы можете отказаться письменно по ст. 379 ТК РФ. Но проверьте: точно ли очистка снега отсутствует в Вашей должностной инструкции бригадира пути? Оформляли ли совмещение или расширение зон обслуживания?

Оцените возможность применения нормы второго абзаца ТК РФ. Статья 72.2. Не обязательно Вы правы, можете быть.

Согласно Трудовому кодексу РФ, работник обязан выполнять трудовую функцию, определенную трудовым договором и должностной инструкцией (ст. 21 ТК РФ). Привлечение к работам, не предусмотренным этими документами, возможно только с письменного согласия работника, за исключением случаев, прямо указанных в законе (например, чрезвычайные ситуации). Уборка снега, если она не входит в ваши должностные обязанности как бригадира пути, является несвойственной работой. Ваш начальник не вправе принудительно привлекать вас к таким работам. Направление жалобы — правильный шаг. Если в ответе работодателя содержится отказ удовлетворить ваши требования или требование выполнять уборку снега, вы можете обжаловать это в Государственную инспекцию труда или в суд, предоставив копии жалобы и ответа. Рекомендуется также уточнить в своей должностной инструкции и трудовом договоре перечень обязанностей.