Можете, погашенные судимости здесь никак на работу не влияют.

Полагаю,что работодатель откажет.

можно ...с согласия работодателя

Законодательство - этому не препятствует.

Судимость по статьям 158 (кража), 159 (мошенничество) и 160 (присвоение или растрата) УК РФ может существенно повлиять на возможность трудоустройства в Бристоле (Великобритания) и получения рабочей визы.

1. Иммиграционные правила: При подаче заявления на рабочую визу (например, Skilled Worker visa) необходимо декларировать любые судимости. Британские власти могут отказать в визе, если срок лишения свободы превышает 12 месяцев (независимо от срока давности) или если имеется несколько приговоров. Даже если наказание было мягче, решение принимается по усмотрению Home Office с учётом характера преступления.

2. Проверка со стороны работодателя: Многие британские компании проводят фоновые проверки (DBS check) для определённых должностей. Наличие судимости может стать причиной отказа, особенно в финансовом секторе или на позициях с доступом к ценностям.

3. Снятие судимости: В России судимость может быть погашена (через определённый срок после отбытия наказания). В Великобритании учитывается факт осуждения, а не его погашение по российскому законодательству. Однако для визовых целей важна дата окончания наказания: чем больше времени прошло, тем выше шансы на положительное решение.

4. Рекомендации: Перед подачей заявления на визу рекомендуется проконсультироваться с юристом по иммиграционным вопросам. Также возможно получение справки о несудимости в России и её перевод/апостиль для предоставления британским властям.

Резюме: Сама по себе судимость по указанным статьям не является абсолютным препятствием, но значительно усложняет процесс. Решающее значение имеют срок наказания, давность преступления и конкретная должность.

Если у вас есть похожий вопрос или нужна помощь в конкретной ситуации, вы можете задать вопрос в форме ниже.