Lawyer Social Net
User Write
Grigorii
Saint-Petersburg
20.06.2013, 12:44

Материальная ответственность и недостача товара - Что делать, если заметил несоответствия в наличии запчастей?

Я устроился продавцом в магазин запчастей пол года назад. При устройстве ревизию не делали, и за эти пол года тоже не было ревизий. До меня работал человек который просто ушел с работы без всяких заявлений, просто пропал. И ещё один человек ушел при мне, по собственному желанию. И в процессе работы я узнаю что много товара не хватает (в 1 С прграмме есть в наличии, а в действительности нет). В трудовом договоре был пункт о материальной ответственности. Подскажите что мне делать? Я уверен что при ревизии будет недостача и не маленькая.
Opinions
Lawyer

Напишите заявление на имя работодателя с требованием проведения ревизии в настоящее время, также укажите в нём, что с момента Вашего трудоустройства, ревизия не проводилась. Пусть примут заявление и поставят отметку о принятии на втором экземпляре. Далее, в случае, если Вас попробуют привлечь к материальной ответственности за недостатачу, легко отобьётесь в суде.

Lawyer

Добрый день. На этот вопрос может ответить только наниматель или суд. Ваша ошибка заключалась в том, что Вы не приняли товар как положено. Но если будет обращение в суд, то недостача должна распределяться между всеми продавцами, то есть материально ответственными лицами, кому был вверен товар. В данном случае должна быть коллективная (бригадная) материальная ответственность. То есть должно быть учтено время работы каждого продавца, не только количество дней и месяцев, но и время рабочего времени, а так же размер заработной платы.

По решению суда, размер взыскания денег по недостаче может быть уменьшена по той причине, что недостача копилась по вине нанимателя, то есть не регулярные ревизии, то есть таким образом способствовал увеличению недостачи.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.