Екатерина, смысла нет жаловаться.

Обратитесь в прокуратуру района, города, к Уполномоченному по правам человека в России в Москву.

Просто никуда не выезжайте, предложите обратиться в суд и выселять. Никаких людей не пускайте, дверь не открывайте, придут, "поцелуют" закрытую дверь и уйдут.

Не надо никуда жаловаться.

Здравствуйте. Просто дверь не открывайте

Единого срока освобождения служебного жилья после увольнения законодательно не установлено - он может определяться договором найма, наймодателем в требовании о выселении или судом.

Нет, не законно. Если это был коммерческий найм, то по ГК РФ Статья 683. Срок в договоре найма жилого помещения

1. Договор найма жилого помещения заключается на срок, не превышающий пяти лет. Если в договоре срок не определен, договор считается заключенным на пять лет.

И расторгнуть , если срок не вышел можно только по суду.

Если служебный,то по ТК РФ ст.104

3. Договор найма служебного жилого помещения заключается на период трудовых отношений,

Прекращение трудовых отношений также увольнение со службы является основанием прекращения договора найма служебного жилого помещения.

При этом сроки выезда указаны в договоре найма.

Но это должен быть разумный срок, никак не 2 дня. А потому никого не впускайте, вызывайте сразу полицию.

Согласуйте месячный срок , можете вообще не выезжать, пусть по суду выселяют. А этом еще пол года минимум

Жаловаться никуда не можно, смотрите, что в трудовом договоре и просто не открывайте дверь, дойдет до дела, приедут вас с полицией выселять, но это еще просудится нужно, но возможно, что вашего муже в чс работодателей занесут, если специализация узкая