Здравствуйте! Было ли официальное трудоустройство? Если да, то расчет должен быть произведен в день увольнения.

Если нет, то тут чуть сложнее. Необходимо будет устанавливать факт трудовых отношений.

С уважением, Ожел Любовь.

Даниил, обращайтесь с жалобой в ГИТ, взыскивайте расчет в судебном порядке (ст. 392 ТК РФ). Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 28.07.2025) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Взыскивайте задолженность в судебном порядке.

Сказать, что идете в трудинспекцию. Если не подействует - можете действительно сходить туда, ну или сразу иск в суд.

Обращайтесь в суд для установления ваших отношений трудовыми и с выплатой денежных средств.

обращайтесь с жалобой в ГИТ