LSN
Pregunta al abogado
Según las leyes del país Cualquiera ›
De la ciudad Cualquiera ›
Rúbrica Cualquiera ›

19.06.2025, 16:43

Могут ли меня уволить по статье, если я не подпишу эти согласия и ознакомления.

Вопрос по законам страны: Россия

Написала заявление на увольнение по собственному желанию будучи в это момент на больничном, дату заявления не поставили, договорились оформить одним днем без отработки после выписки. Сегодня мне закрыли больничный лист и работодатель просит меня приехать и подписать документы поясняя что это ознакомление и по персональным данным какие то бумаги. Могу ли я не идти и не подписывать ничего, заявление я написала все сим карты и ключи от офиса сдала ещё в день написания заявления, по факту меня в офисе уже 3 недели нет я только по документам числюсь. Могут ли меня уволить по статье, если я не подпишу эти согласия и ознакомления.

19.06.2025, 16:49 msk

Не могут уволить по статье. Ваше право отказаться от подписания.

19.06.2025, 16:51 msk

Не уволят по статье. Если вы там что-то не подпишите, они просто составят об этом акт и все.

19.06.2025, 16:53 msk

У вас есть доказательство, что работодатель получил ваше заявление об увольнении? Вы выяснили, какие документы просит подписать работодатель?

Почему бы вам не сходить и спросить лично?

19.06.2025, 17:13 msk

Не могут уволить по статье это незаконно.

В противном случае Вы вправе обратиться с иском в суд (ст.131-132 ГПК РФ)

Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право