Проблемы с выплатами и компенсации после увольнения - что делать и как по закону взыскать свои права?

Ситуация следующая. 28. 05.13 муж был уволен по сокращению связи с закрытием филиала на второй работе, расчет ему не дали, уточню что трудовой договор был заключен 1.04.13 года и заработную плату ему за апрель а так же за май не выдали. Было проведенно совещание с начальством филиала, где было сказано что расчет будет 7.06.13, но 7.06 ему сказали что деньги были переведены на других сотрудников, а на него нет. Бухгалтерия находится в другом городе, мы с ними созванивались они сказали что да приказ на него есть, но оплата будет только за апрель месяц, за май приказа нет. обещали перечесление сделать в среду те 12.06, нор так как это выходной день никто ничего не перечислил. Скажите на какие компенсации мы можем рассчитывать, ведь нам приходится оплачивать междугородние звонки (тк директор филиала ничего не делает а только обещает), тратим время инервы на выяснение информации, и должны ли оплатить три месяца после увольнения, если это вторая работа дополнительная? Как нам по закону взыскать с них все полагающиеся выплаты. Спасибо.