Да, выплата по уходу за ребёнком до 1,5 лет сохраняется, если вы вернулись на работу досрочно и заболел ребенок. Больничный также оплачивается работодателем в обычном порядке.

Да, и выплата по уходу за ребёнком до 1,5 лет, и оплата больничного полагаются при досрочном выходе на работу.

Да, при досрочном выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет пособие сохраняется, если работа осуществляется на неполный рабочий день. Однако, если сотрудник выходит на полный рабочий день, право на пособие утрачивается.

Что касается больничного, он также оплачивается, если родитель берет его для ухода за заболевшим ребенком. Размер выплат зависит от стажа работы и других факторов, установленных законодательством.

Если тебе нужно уточнить детали по конкретной ситуации, лучше обратиться в СФР или бухгалтерию твоего работодателя.

Да, все сохраняется.

Да, все сохраняется