Здравствуйте, рискуете остаться без отпуска, больничного, стажа в ПФР и отчислений в социальные фонды. Это по сути договор газ.

Договор гпх

Чем рискуете ,то что он перестанет платить взносы в СФР и ФСС и если вы заболеете не оплатит больничный ,нет отчислений на пенсию ,может не выплатить зарплату и далее в вам останется только в суд обращаться

Здравствуйте, Дарина.

В описанной вами ситуации работодатель предлагает заключить гражданско-правовой договор между двумя физлицами, минуя статус работодателя. Такой договор не дает вам прав, предусмотренных трудовым законодательством: гарантированного отпуска, больничного, трудового стажа, социальных отчислений (в т.ч. в ПФР), а также не защищает от внезапного прекращения выплат. Вы фактически оказываетесь вне правового поля Трудового кодекса РФ.

Отказ от уплаты налогов и взносов может быть расценен как уклонение от налогообложения (ст. 122 НК РФ), а при установлении признаков трудовых отношений возможно переквалифицирование договора по решению суда или при проверке ГИТ и ФНС (ст. 19.1 ТК РФ).

Рекомендую потребовать трудовой или хотя бы договор ГПХ с уплатой налогов, чтобы обезопасить себя от финансовых и правовых рисков.

С уважением,

Гайворонский Александр.

Не связываться с таким деятелем. Про последствия вам написали, повторяться нет смысла.

В части налогообложения - на Вас будет возложена обязанность исчислить, задекларировать и оплатить НДФЛ с суммы, полученной по такому договору.