qualsiasi ›
05.04.2025, 11:53
Могут отказать, или обязаны взять?
Вопрос по законам страны: Россия
Супруга сейчас учится на 4 курсе, учится она по направлению от города, по договору после окончания обучения, ее обязаны трудоустроить в школу, педагогом, вопрос: если супруга будет беременна на раннем сроке 2-2,5 месяца, могут ли ее не трудоустраивать? Могут отказать, или обязаны взять? Спасибо.
Здравствуйте. Работодатель не вправе отказать в трудоустройстве беременной женщине, это запрещено статьёй 64 Трудового кодекса РФ
Но может и не принять на работу будущую маму возможно, если уровень её квалификации недостаточный.
Значит по Договору её обязаны трудоустроить.
Согласно ст. 64 ТК РФ, работодатель не имеет право отказать в приёме на работу беременную женщину. Не забывайте о додикретном отпуске, послеродовых выплатах и отпуске по уходу за ребёнком.
Юристы - Россия
Специализация:
Образование
