qualquer ›
29.03.2025, 12:09
Трудовое право, участник СВО
Вопрос по законам страны: Россия
Работник в бюджетном учреждении работал в должности заместителя директора был установлен оклад и все надбавки к нему, после прохождения программы время Героев (для участников СВО) , работника повышают в должности принимают на работу в этом де учреждении Директором, но оклад уменьшают и уменьшается зарплата. Правомерно? Какие аргументы привести руководству? Или обжаловать приказ об установлении окладов?
Здравствуйте, Александра!
Какие могут быть аргументы, если работник сам подписал документы о переводе.
его же не принудительно перевели.
Скорее всего дополнительное соглашение подписал с этим окладом. Дело не в приказе.
Его приняли на работу ,но с окладом еще не ознакомили . дата приема 6.03.2025 ,это де нарушение ?
Конечно нарушение.
Здравствуйте!
В данном случае, это неправомерно.
Следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
