Можно ли требовать возврат излишне выплаченных отпускных без подписанного соглашения?

Было уведомление от директора, что в результате счетной ошибки мне были излишне выплачены отпускные в размере 10000 руб., предлагалось добровольно вернуть. Я ничего не подписывала, в теч.3 месяцев их вычли с зарплаты. Дело было в период с октября по декабрь 2012 года. Правомерно ли это? И что же, никаких доказательств их допущенной счетной ошибки не требуется? Могу ли я вернуть эти деньги? Спасибо.