qualquer ›
21.02.2025, 08:16
Не законе увольнение
Вопрос по законам страны: Россия
День добрый. Скажите пожалуйста если работодатель принуждает на писать заявление на увольнение без числа, а потом увольняет сотрудника, а число ставят сам работадатель. Является ли это под делкой заявление.?
Де-факто - да. Юридически - шиш докажешь, увы.
С уважением.
Можно доказать - почерковедческая экспертиза
Такие действия являются незаконными и являются фальсификацией заявления об увольнения.
Жалобу в ГИТ пишите
Здравствуйте.
Это не подделка, это принуждение к увольнению. Фиксируйте все на диктофон или видео. Также можно указать в заявлении, что это не Ваше желание, а работодателя. Либо вообще не подписывать такое заявление.
Экспертиза, тем более, если говорить о подделке документов, ничего не даст, если заявление Вы написали сами.
С уважением.
да, это может считаться подделкой заявления.
Здравствуйте.Такие действия являются незаконными.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
