Можете, закон не запрещает совмещать основную работу с самозанятостью. Больничный никакой роли здесь не играет, так как это документ подтверждающий временную нетрудоспособность по основному месту работы. Самозанятый оказывает услуги, а не работает. Нельзя оказывать услуги работодателю в период работы и 2 года после увольнения.