Совсем не обязаны, делать это в свой выходной.

С уважением.

Добрый день, Вячеслав. Статья 113 ТК РФ устанавливает, что работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных Кодексом.

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.

Прохождение медосмотра в выходной день — это исполнение вами поручения работодателя в свой день отдыха.

Если в трудовом договоре нет пункте о том, что увы обязаны мед осмотр проходит именно в таком формате. Можете потребовать оплаты как за рабочий день.

Буду благодарен за положительный отзыв.

Вы не обязаны проходить медосмотр в свой выходной.

Более того, медкомиссия проводится за счет работодателя.

При нарушении прав жалобу в ГИТ Роструда.

- см. ст. 212-213, 220, 352 ТК РФ