LSN
secondo le leggi del paese qualsiasi ›
dalla città qualsiasi ›
Rubrica qualsiasi ›

10.01.2025, 09:03

Увольнение после уведомления о сокращении

Вопрос по законам страны: Россия

После уведомления о сокращении, работодатель отказывается увольнять по собственному желанию, но дата сокращения еще не наступила. Это вообще законно? Я ведь могу уволиться по собственному желанию не дорабатывая до даты сокращения?

10.01.2025, 09:06 msk

По истечение 2 недель со дня получения работодателем заявления вы не обязаны выходить на работу. Если в последний рабочий день работодатель не выдаст трудовую книжку и не произведет расчет, жалуйтесь в трудовую инспекцию.

10.01.2025, 09:10 msk

конечно, можете, вручите надлежащим образом свое заявление + требуйте письменный отказ. Рабовладение давно отменено, работодатель пусть читает ТК РФ. Если что, пишите, помогу

Оценка автора вопроса:
DELETE
10.01.2025, 09:18 msk

Денис а зачем Вам это нужно, в связи с сокращением вы получите пособие, а по собственному не получите такового??? Смысл??

10.01.2025, 09:23 msk

Я нашёл работу с хорошей зп, и не вижу смысла ждать сокращения

DELETE
10.01.2025, 09:24 msk

тогда Ваше право уволится по собственному ст. 80 ТК РФ предупредив за две недели

Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право