Особенности применения налога на профессиональный доход (НПД), а также ограничения в его использовании регулируются Федеральным Законом от 27.11.2018 № 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход».

Выявление признаков трудовых отношений является основанием для привлечения работодателя к ответственности за нарушение налогового законодательства в виде доначисления НДФЛ, страховых взносов, штрафов и пеней, требований о предоставлении отчетности.

В качестве признаков трудовых отношений в этом случае будут рассматриваться:

наличие постоянного рабочего места у работника на территории работодателя;

подчинение работника действующим у работодателя правилам внутреннего трудового распорядка, графику работы (сменности);

обеспечение работодателем условий труда;

выполнение работником трудовой функции за плату;

устойчивый длительный и стабильный характер отношений;

признание работодателем таких прав работника, как еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск.

_____________________________________________________________________

Рекомендую зарегистрировать ООО для данной деятельности, а с сотрудниками заключать договоры как с самозанятыми.

Нет, не может

Самозанятым на работу людей брать нельзя. Нужно открывать ИП.