В каком плане прописано?

Это не законно, можете обратиться в прокуратуру по этому поводу.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (ТК РФ), работодатель имеет право требовать от работников выполнения определенных обязанностей, которые установлены трудовым договором и внутренними правилами компании. Однако, эти обязанности должны соответствовать законодательству и не нарушать права работников.

Если в трудовом договоре или внутренних правилах компании указано, что кассир должен продавать определенное количество лотерейных билетов, то работодатель имеет право требовать выполнения этого условия. Однако, важно учитывать, что работник не может быть принужден к покупке товаров или услуг за свой счет.

Ссылаясь на законодательство, можно упомянуть статью 22 ТК РФ, которая устанавливает обязанность работодателя предоставлять работникам работу в соответствии с условиями трудового договора, а также соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

Также можно сослаться на статью 153 ТК РФ, которая регулирует порядок оплаты труда в выходные и праздничные дни. В случае, если работа в выходной день производится в рамках установленной нормы рабочего времени, то оплата производится в обычном размере. Если же работа в выходной день превышает установленную норму рабочего времени, то она оплачивается в повышенном размере.

Таким образом, если выполнение плана продаж лотерейных билетов является частью работы кассира и не противоречит законодательству, то работодатель имеет право требовать его выполнения. Однако, при этом необходимо соблюдать все требования трудового законодательства, включая оплату труда и защиту прав работников.

Если ответ был полезен, не забывайте оставлять отзыв, донаты приветствуются

Это не законно

Ну, как же это может быть законным? нет, конечно.

Подайте жалобу в ГИТ и прокуратуру района.

Глава 39. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА ТК РФ не содержит такого способа возмещения материального ущерба.

И это не материальный ущерб.

На какие статьи?

нет таких статей. Это всё равно, что Вам скажет работодатель, ешьте просроченную продукцию в конце смены, а Вы спросите, а какая статья это запрещает?

Никакая не запрещает.