В соответствии со ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете

Обратитесь к работодателю.

Нормы права:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:

самозащита работниками трудовых прав;

защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

судебная защита.

А что вам стоили отработать вахту, а потом подать заявление на увольнение?. не факт что вам что то вернут.

Здравствуйте

Если работодатель не выплачивает вам заработную плату, вы можете направить жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Также, вы можете обратиться в суд.

140 ТК РФ не отменена-при последнем дне работодатель обязан выдать трудовую книжку и осуществить расчет