LSN
Вопрос юристу
По законам страны Любая ›
Из города Любой ›
Рубрика Любая ›

14.11.2024, 17:33

Примерно в 20 метрах стоял частный автомобиль и после покраски стоек на автомобиле были обнаружены точки от краски.

Вопрос по законам страны: Россия

Такая ситуация. Работаю в организации. На работе, начальник дал задание покрасить металические изделия (стойки). Покраску производил краскопультом (краскораспылителем). Данные стойки были расставлены на улице, на территории организации. Примерно в 20 метрах стоял частный автомобиль и после покраски стоек на автомобиле были обнаружены точки от краски. Частицы краски принесло ветром. Хозяин данного автомобиля обратился в суд на организацию, в которой я работаю. Суд он выиграл и организация возместила ему заявленный ущерб в 350000 руб. Делее организация предложила мне подписать бумагу, о возмещении причинённого ущерба организации. Сумма 350000 руб. была поделена на 11 лет, по 2500 руб. ежемесячно. Я отказался подписывать. И вот, что мне предложил директор. Мне будут дополнительно ежемесячно начисляться премия 2500 руб. и забирать их на погашение долга. То есть мне как бы ничего платить не придётся. А если я уволюсь то и долг аннулируется вовсе. В бумаге которую мне дают на подпись, это не отражено. Меня хотят обмануть?

14.11.2024, 17:35 мск

Здравствуйте

В данном случае, с правовой точки зрения нет это незаконно.

Таким образом, с юридической точки зрения необходимо направить жалобу в простой письменной форме в Прокуратуру, для проведения проверки в отношении директора за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

14.11.2024, 17:44 мск

Теоритически вообще директор может предоставить такую бумагу по настоящему, где его предложение будет отображено?

14.11.2024, 17:42 мск

1. А я думаю, что это приемлемый вариант.

2. Ведь необходимо понимать, что работодатель вправе обратиться в суд и взыскать с вас эти деньги в порядке регресса.

3. И увольнение этому никак не помешает.

Удачи.

Оценка автора вопроса:
14.11.2024, 17:48 мск

Спасибо за ответ. Теоритически вообще директор может предоставить такую бумагу по настоящему, где его предложение будет отображено?

14.11.2024, 17:50 мск

Если речь про премию - думаю, что нет, поскольку эта договоренность вне закона.

Оценка автора вопроса:
14.11.2024, 17:56 мск

Спасибо за ответ. Не понимаю, если директор может так сделать, то что он предлагает. Почему он хочет оформить именно на меня, а не на себя например?

14.11.2024, 18:04 мск

Да с каких пирогов директору на себя эту заботу оформлять, когда виновник ущерба - вы!

Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право