Могу ли я находиться на больничном больше 150 дней в году?

Не надо увольняться с бухты-барахты.

Вы сами-то чего хотите? Продолжать там работать?

Да, уведомление о том, что нельзя находиться на больничном больше 150 дней в году, правомерно для инвалидов. Согласно статье 6 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ, застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается не более четырёх месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году. Если работник-инвалид был на больничном более пяти месяцев, то дни, превышающие установленный лимит, не оплачиваются.

Однако есть исключение: если сформировали листок нетрудоспособности, по окончании которого сотруднику установили инвалидность, то его оплачивают в полном объёме независимо от продолжительности болезни. День установления инвалидности в оплату не входит.

Также работодатель вправе оплатить работнику сверхлимитные дни больничного, но по особым правилам. Например, если такой пункт предусмотрен в коллективном договоре, положении об оплате труда и трудовом соглашении с работником. Но это уже доплата, а не социальное пособие, Соцфонд не возместит расходы.

Можете находиться на больничном, по закону уволить не могут, тем более у вас есть инвалидность.