qualquer ›
21.10.2024, 16:02
Окончание контракта
Вопрос по законам страны: Россия
Брат подписал контракт на СВО на 1 год, не мобилизованный. Контракт закончился 9 июля 2024 года, также был подан рапорт об увольнении, передан командиру, к сожалению командир погиб. Брат уехал в отпуск. Затем отправил ещё 2 рапорта в вч, ответ получен не был. Сегодня выяснилось, что было отправлено письмо в МВД о розыскных мероприятиях в отношениях брата и предъявления ему обвинения в самовольно составлении части, но до сегодняшнего дня никто не звонил, не приезжал из военных. Как защитить права брата?
Все контракты продлены автоматически до окончания частичной мобилизации. Поэтому вашему брату сменят ст 337 УК РФ.
Анна, вашему брату целесообразно самостоятельно (добровольно) явиться в военную прокуратуру, в военную комендатуру, т.к. ему грозит уголовная ответственность по ст. 337 УК РФ
К сожалению, контракты сейчас бессрочные, до окончания СВО.
Сроки наказания за самовольное оставление места службы:
Отсутствие на службе от 3-х до 10 суток (ч. 2.1 ст. 337 УК РФ) - от одного года до полутора лет лишения свободы;
Отсутствие на службе от 11 суток до месяца (ч. 3.1 ст. 337 УК РФ) - от двух до трех лет лишения свободы;
Отсутствие на службе свыше 1 месяца (ч. 5 ст. 337 УК РФ) - от двух до четырех лет лишения свободы. При этом, наиболее строгие приговоры зачастую содержат совокупность преступлений (неоднократное оставление места службы).
Ваш брат будет привлечен к УО по ст.337 ук рф, так как он не вернулся по месту службы по окончании отпуска. Контракты продлены до завершения мобилизации.
Необходимо написать рапорт на увольнение на основании ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и Указа Президента от 3 августа 2023 г. № 580.
Рапорт должен быть МАКСИМАЛЬНО подробным, с описанием жизненной ситуации, которая дает ему право уволиться с военной службы.
ОСНОВАНИЯ ДЛЯ УВОЛЬНЕНИЯ (наиболее актуальные из перечня):
-по истечении срока контракта
-по состоянию здоровья (ограниченно годных)
- по семейным обстоятельствам
- по собственному желанию при наличии у военнослужащего уважительных причин (под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29 мая 2014 г. № 8).
Перечень исключительных случаев и уважительных причин законом не ограничен, исключительность и уважительность изложенных в рапорте доводов признают аттестационные комиссии.
НО: написание рапорта не гарантирует увольнение, т.к. аттестационная комиссия, а также командиры соответствующих степеней могут отказать в увольнении. В случае обжалования таких действий (бездействия) оценку доводам, изложенным в рапорте военнослужащего, даст суд.
Вам лучше обратиться к юристу для составления рапорта. Не тяните время.
Юристы - Россия
Специализация:
Военное право
