Вы можете уйти в отпуск по истечение 6 мес со дня приема на работу.

Здравствуйте! Согласно статье 122 Трудового кодекса РФ, право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает через 6 месяцев непрерывной работы у работодателя. То есть, если вы устроились в октябре, вы сможете взять отпуск уже в апреле. Удачного разрешения вашей ситуации и отличного отпуска, когда придет время!

По закону, ТК, через полгода, договориться с работодателем не пробовали ?