Я инвалид. Я как инвалид с детства написал заявление о предоставлении административного отпуска без сохранения заработной платы с 22 августа по 31 августа.28 августа отдел кадров через ватсапп отправила требование мне инвалиду с нарушением интеллекта во время нахождения в административном отпуске написать заявление об увольнении и указать дату 31 августа. Я находился на лечении с бронхитом и вечером 28 августа находясь в стрессовой ситуации и под воздействием фенобарбитала, который принимаю как противосудорожный препарат написал заявление об увольнении с 31 августа и отправил фото этого заявления через ватсапп с номера, который принадлежит моей жене начальнику отдела кадров. На следующий день 29 августа и последующие дни требовала по ватсаппу переписать заявление об увольнении и дату указать 29 августа. Я отказался переписывать заявление об увольнении с 31 августа на 29 августа. Однако все равно меня уволили по собственному желанию 29 августа, а в заявлении было написано что уволить с 31 августа. В приказе об увольнении я не расписывался, трудовую не получил, получил только зарплату за вгуст только 5 сентября. Кроме того с 02 сентября по 10 сентября находился на больничном и лечился в стационаре. Я подал иск в суд. За 3 дня до судебного заседания отдел кадров прислала сообщение на Ватсапп, что она по почте направила уведомление о получении трудовой книжки спустя 1.5 месяца после даты увольнения, которое я не получал по почте и чтобы снять ответственность в суде за задержку выдачи трудовой книжки.