Lawyer Social Net
User Write
Valeriia
Yekaterinburg
the day before yesterday, 15:18

Статья 111 УК РФ, трудовые права

Здравствуйте! Мне грозит условный срок (в лучшем случае) по ст. 111 УК РФ. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В ноябре мне выходить на работу. Работаю экономистом на частном предприятии. Могут ли меня принудить к увольнению? И где в дальнейшем я смогу трудиться, если захочу поменять место работы?
Opinions
Lawyer

Да.

УК РФ Статья 111. Умышленное причинение тяжкого ...

Consultant.ru

https://www.consultant.ru › cons_doc_LAW_10699

УК РФ Статья 111. Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью. КонсультантПлюс: примечание. О выявлении конституционно-правового смысла ч. 1 ст. 111 см.

‎УК РФ Статья 112... · ‎Решение Судебной коллегии... · ‎Статья 1

Lawyer

1) Не имеют права принуждать к увольнению. Тогда сразу пишите жалобу в трудовую инспекцию

2) Если будет судимость, то нельзя будет работать в учреждениях, связанных с детьми, в государственных и муниципальных учреждениях

User

Спасибо!

Lawyer

Трудовым кодексом не предусмотрены подобные основания для увольнения, не распространяйтесь о судимости, а при необходимости жалуйтесь в прокуратуру и трудинспекцию

User

Благодарю за ответ!

Lawyer

Оснований к увольнению при наличии судимости с условным сроком лишения свободы нет.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.