Any ›
10.10.2024, 07:51
Имеет ли право работодатель не отпустить в учебный отпуск?
Вопрос по законам страны: Россия
Получаю первое образование по программе среднее профессиональное. Работаю на одной работе официально, при трудоустройстве руководитель указал на то, что отпуск не дают. У меня сложилась ситуация, что мне нужно уехать в другой город и проходить учебу. По справке-вызов имеет ли право работодатель отказать в отпуске?
Здравствуйте!
Отказ будет незаконным если образование данного уровня Вы получаете впервые. однако справки-вызова недостаточно. Нужно написать заявление о предоставлении учебного отпуска и приложить справку. В случае отказа жалуйтесь в ГИТ.
Работодатель обязан предоставить отпуск при наличии справки-вызова.
Нет такого права у работодателя. Вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда (ст. 356, 357 ТК РФ), потребовав принять меры к устранению нарушений трудового законодательства и привлечению работодателя к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
