Обязан уведомить за 3 дня до увольнения. Можно и за 1 день уволиться, но только при согласии работодателя

Может просто уйти, он же не оформлен официально.

Роксана, может уволиться предупредив работодателя за три дня

Так как нет договора, не может быть никакой отработки.

Добрый вечер! правоотношения между работодателем и работником в данной ситуации никак не оформлены. отсутствие договора дает вам возможность уйти ,не беспокоясь.

Если трудовой договор не заключен, приказ о назначении не издавался, его не откуда увольнять, он и не устроен, но данный стаж не войдёт в пенсионный. Либо требовать оформления, и увольняться по тк

конечно может уйти одним днем. Никак правоотношения же не оформлены были

В связи с тем что договора нет, то соответственно и трудовых отношений нет, встал и ушёл.