User
Write
Увольнение госслужащего
Добрый вечер, такая ситуация: работник работающий по совместительству в учреждении культуры, работал госслужащим по основной работе, но уволился по основному месту работы не предупредив руководство по работе по совместительству. Вопрос: обязан ли работник сообщить об увольнении с госслужбы (основная работа)
Opinions
Lawyer
Да, работник обязан уведомить руководство учреждения культуры о своём увольнении с основной работы (госслужбы). Это связано с тем, что совмещение с госслужбой может иметь свои ограничения и требования. Не уведомление может повлечь за собой последствия, включая дисциплинарную ответственность.