жалоба в прокуратуру, ГИТ при личном визите может помочь

Статьей 128 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что работающие пенсионеры, помимо ежегодного оплачиваемого отпуска, имеют право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы.

Максимальный срок отпуска - до 14 календарных дней в году.

Работодатель обязан предоставить отпуск на основании письменного заявления работни