Cualquiera ›
16.09.2024, 22:23
Замена наказания
Вопрос по законам страны: Россия
Пожалуйста🙏 Суд дал 25 суток до замены наказания из за злостного уклонения от 200 часов обязработ. 200 часов обязработ = 25 суток лишения свободы из расчета (1 сутки= 8 часов обязработ) 17 сентября будет суд по замене наказания. Муж к этому времени отсидел уже 20 суток с момента суда и 22 суток с момента как его словили и закрыли на 48 часов до суда. Каковы прогнозы? На что могут заменить? Или он просто досидит свои часы? Статья за которую дали обязательные работы ч 2 115 «в» УК РФ (умышленное причинения легкого вреда здоровью)
Прогнозы у судьи, завтра всё и узнаете.
Я понимаю, но что бывает? Я просто не нашла на сайте ничего подобного.
Уклонение от обязработ какими сроками карается? В интернете пишут до 30 суток.
Ч. 3 ст. 49 УК РФ предусматривает возможность замены наказания в виде обязательных работ в случае злостного уклонения от их отбывания. Законодатель предусмотрел возможность замены обязательных работ в случае злостного уклонения от их отбывания на принудительные работы и лишение свободы. В случае замены обязательных работ иным видом наказания двести сорок часов обязательных работ соответствуют одному месяцу лишения свободы или принудительных работ.Завтра всё и узнаете, это решает суд, и только суд.
Можете заменить на обязательные работы.
Доброй ночи, Елена! Если Ваш муж скрывался в целях уклонения от отбывания обязательных работ, был объявлен в розыск, а затем задержан, то при таких обстоятельствах, судом будет произведена замена неотбытого наказания в виде обязательных работ на лишение свободы с отбыванием наказания в колонии-поселении и направлен будет в исправительное учреждение под конвоем.
При замене неотбытого наказания в виде обязательных работ лишением свободы, в срок отбывания осужденным наказания в виде лишения свободы не включается время содержания его под стражей, которое было зачтено при постановлении приговора, а время самостоятельного следования осужденного в колонию-поселение включается (ч. 3
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
