Не выплата зарплаты
Что делать ? У вас вариант : либо ждать,либо обращаться в прокуратуру или в инспекцию труда
Нужно в судебном порядке признавать отношения трудовыми.
Оспаривать действия работодателя.
У Вас все признаки того, что это трудовые отношения и что работодатель Вас просто обманул.
Здравствуйте!
Вы можете подать претензию работодателю; обратиться в суд, предоставить соответствующие доказательства.
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (ст.16 ТК РФ).
Письменными доказательствами являются содержащие сведения об обстоятельствах, имеющих значение для рассмотрения и разрешения дела, акты, договоры, справки, деловая корреспонденция, иные документы и материалы, выполненные в форме цифровой, графической записи, в том числе полученные посредством факсимильной, электронной или другой связи, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (ст.71 ГПК РФ).
В качестве доказательств можно представить показания свидетелей; пропуск; графики работы; получение денег на счет, в наличной форме; любые документы касаемые работы, которые подписывали, составляли.
Регина!
Обращайтесь в суд, признавайте отношения трудовыми и взыскивайте зарплату.
Признавайтесь отношения трудовыми через суд и взыскивай е зарплату. Вам нужно будет доказать, что работали имеено по трудовому распорядка работодателя, на его территории, выполняли его распоряжения и т. п.