Lawyer Social Net
User Write
Nataliia
Moscow
12.09.2024, 16:27

Кто может внести запись в трудовую книжку

Есть решение суда и исполнительный лист (уже у судебных приставов) о восстановлении на работе. Работодатель находится в стадии ликвидации и судебный пристав не может его найти. Кто может сделать запись в трудовой книжке об отмене незаконной записи об увольнении, сделать новую запись об увольнении и сдать отчёт в Пенсионный фонд об изменении даты увольнения?
Opinions
Lawyer

Надо искать работодателя

Lawyer

Добрый день. К сожалению кроме работодателя никто.

Lawyer

Здравствуйте, требуйте возбуждения уголовного дела в отношении работодателя по статье 315 УК РФ за неисполнение решения суда.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.