Можно ли совмещать ненормированный график работы и уход за ребенком после декрета?
Работаю в круглосуточном магазине ненормированный график работы, ухожу в декрет, могу ли я после выхода с декрета (3 года) перевестись на 0,75 ставки и просить график 5/2 с 8 утра? (Одинокая мама)
Opinions
Lawyer
Можете, просто неполное время (его длительность, порядок выхода) - надо согласовывать с работодателем, смотрите ст. 93 ТК РФ