Могу ли я просто не выходить на работу без предупреждения?
Здравствуйте.
Могу ли я не выйти на работу в последствии, не поставив об этом в известность будущего руководителя?
Вышла на стажировку и руководитель оказался неадекватным. Позволил себе переход на личности и мат, в мой адрес. Естественно что после этого, у меня пропало желание работать в этой организации.
Я еще не оформлена, но нахожусь в процессе оформления. Обходной лист с подписями есть, но в отдел кадров трудовую ещё не относила..
Могу ли я вообще не поставить в известность о своем не желании там работать? А просто не выйти и все? была не официальная договорённость о том что я должна выйти три дня. Завтра должен быть третий но я не вижу смысла выходить, так как работать там я не буду
Могу ли я просто не предупредить?
Мои лучше сообщить в отдел кадров?
Что может быть, если я не предупрежу?
Может ли работодатель меня из-за этого скомпрометировать?
Opinions
Attorney
Если Вы официально не оформлены - можете просто не выходить, Вам ничего за это не будет, за отсутствием трудовых отношений между Вами и работодателем. Если работодатель "скомпрометирует" - можете в судебном порядке обратиться за защитой чести и достоинства и компенсацией морального вреда. Такие дела.
Lawyer
Добрый вечер .
Можете ,так как вы пока не заключили трудовой договор .Просто не выходите и все.
Lawyer
Стажировка - это обучение. Если договор не заключен, значит вы там по факту не трудоустроены и оплаты не будет. Можете не выходить, раз все документы при вас и вы не оставили у них трудовую книжку. Позвоните в отдел кадров и скажите что вы не хотите у них работать, можете не сообщать причину, это ваше право.