Beliebig ›
28.08.2024, 08:09
Часто беру за свой счет
Вопрос по законам страны: Россия
В последний месяц я стала часто брать рабочие дни за свой счет. В жизни происходит критическая ситуация, из-за которой я вынуждена брать дни за свой счет. Начальник предъявляет мне за это, что у «нас» могут быть из-за этого проблемы. Возможно намекает, что меня могут уволить. Вопрос: могут ли уволить за то, что мне приходится брать дни за свой счет?
Не могут уволить, если отпуск без содержания вы берете с согласия работодателя.
Настя, не могут, т.к. это не является основанием для увольнения работника.
Здравствуйте!
Данная ситуация не указана в ТК РФ в качестве основания для увольнения.
Вам могут просто не согласовывать эти отпуска "за свой счёт", отказывать в их предоставлении.
Добрый день!
Если дни за свой счет проведены в бухгалтерии правильно, от вас есть заявление на предоставление дней, то проблем быть не может.
Уволить могут в том случае, если не будет документа, подтверждающего согласования вам отпуска за свой счёт.
Например, при устной договорённости с работодателем, о которой работодатель просто забыл. И оформил прогул.
Нет.
Они же могут вообще вам не предоставлять эти дни
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
