qualquer ›
17.08.2024, 21:11
Отсрочка от срочной службы
Вопрос по законам страны: Россия
Муж получил на октябрь месяц повестку в военкомат по призыву на срочную службу. Мы состоим в зарегистрированном браке, на попечении есть несовершеннолетний ребенок (1,5 года). Сейчас беременная вторым. Срок беременности в октябре будет менее 22 недель, а точнее 15. Есть ли возможность в получении отсрочки или все же призыву и, а затем нужно будет писать заявление чтобы комиссовали?
Добрый вечер
Наличие двух или более детей или наличие одного ребёнка и подтверждённого факта вынашивания женой второго ребёнка ещё не означают автоматического предоставления отсрочки от армии. Должны одновременно выполняться несколько обязательных условий:
для уже родившихся детей должен быть установлен факт отцовства – это может быть запись в свидетельстве о рождении или любой другой законный способ;
в случае с вынашиванием женой второго ребёнка или любого последующего должно иметь место узаконенное семейное отношение супругов;
в случае с беременностью жены срок этой беременности не должен быть меньше 26 недель.
Из этих обязательных условий можно сделать несколько выводов, которые важно понимать любому призывнику, прежде чем пытаться претендовать на изменение срока призыва по причине наличия детей или беременности супруги.
Нет оснований для отсрочки.
Не будет отсрочки, если ребенок на попечении.
Возможно не верно выращилась, 1 ребенок совмесиный, рожден в браке. Также не дает право на отсрочкк?
Тогда будет отсрочка, но при условии 22 недель беременности
Отсрочка возможна, если срок беременности составляет не менее 22 недель.
Родите ребёнка второго и направите документы мужу для подачи рапорта командиру в/ч на увольнение со службы по призыву, если будет уже служить.
Юристы - Россия
Специализация:
Военное право
