Отсутствие коллеги в отпуске - требую дополнительной оплаты или изменения условий работы?

У меня такая ситуация! Я и моя сотрудница работаем в одном кабинете, посменно, у нас немного разные трудовые функции, но мы всегда, если что, замещаем друг друга (отпуска, больничные) . Она собирается в отпуск, с последующим увольнением! Мой работодатель сказал, что не будет мне доплачивать объём увеличения работ, пока моя коллега будет в отпуске! Что теперь в этом кабинете будет работать только один человек! Я ничего против не имею работать одна, но если числится два человека и один уходит в отпуск - значит я должна получать дополнительную оплату за отсутствие другого работника, хотя бы на время, пока он в отпуске?!