У меня 3 исполнительных производства в банке, банк направил на работу для удержания-10 июня 2023 года. Но в конце июня 2023 года супруга подала на алименты на 3-х несовершеннолетних детей на удержание 50%. После чего работодатель написал письмо судебным приставам в июле 2023 года, о том что не могут удерживать в счёт банка, так как производят удержание первоочередной очереди по алиментам. После письма в судебных приставах приостановили испол. Производства по банкам. Жил не тужил до мая 2024 года. Пришла премия по итогам 2023 года. И работодатель решил что можно удержать с этой премии за 2023 год в счет других задолженностей (в банки), пропорционально дням и алиментам. Получив расчетный лист, обратился в бухгалтерию-требуя перерасчета, и указывая на те что бухгалтер не правильно поступил и не имел права удерживать премию в счет погашения задолженности в банк-отказали и сказали что они все правильно сделали (от премии отщипнули 25%). Аргумент для этого-не была письма от приставов об окончании дел (в приставах загруженность и забыли направить). Написал в прокуратуру жалобу-получаю ответ пока в устной форме (жду письменного ответа по почте) что все они правильно сделали, и я могу обратиться в суд, для возмещения убытков приставами, ссылаясь на какие-то законы. Работодатель приходил и объяснил ему почему они так сделали, он согласился и сказал что приставы выиноваты. НО в приставах объясняют, что они (работодатель) не имеют права удерживать после удержания алиментов 50%! Прилагаю еще ответ прокуратуры. Что мне сделать чтобы наказали работодателя?