LSN
Frage an einen Anwalt
Nach den Gesetzen des Landes Beliebig ›
Aus der Stadt Beliebig ›
Rubrik Beliebig ›

08.08.2024, 14:35

Не могу уволиться

Вопрос по законам страны: Россия

Устроилась в компанию, но не могу уволиться, директор магазина ссылается, что она не имеет полномочий только может это сделать ТМ. ТМ находится в отпуске у меня еще испытательный срок, но предложили более выгодные условия на другой работе. Директор магазина говорит отработать 2 недели и только тогда они смогут меня уволить. Что делать в таком случае? Так же я нахожусь на больничном директор магазина негативно на это реагирует говорит, что поставит пропуски и пока я не отработаю она не отпустит.

08.08.2024, 14:37 msk

В данной ситуации есть несколько нарушений трудового законодательства со стороны работодателя

08.08.2024, 14:38 msk

Как быть и на что ссылаться?

По договору испытательный срок 3 месяца.

08.08.2024, 15:26 msk

Уведомляете работодателя за 3 дня до даты увольнения и не выходите на работу.

08.08.2024, 14:38 msk

Здравствуйте, можете отправить заявление об увольнении , к примеру, заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.

08.08.2024, 14:42 msk

Здравствуйте, вас обманывают, у вас 3 дня срок отработки, а не 14. И директор имеет полное право вас уволить.

08.08.2024, 14:43 msk

На какой закон ссылаться по нормальному договориться не можем.

08.08.2024, 14:53 msk

В данном случае несколько нарушений трудового законодательства вы имеете право подать жалобу в трудовую инспекцию

08.08.2024, 15:09 msk

Работодатель лукавит и нарушает. Заявление об увольнении следует зарегистрировать. Если в три дня не будет принято решение об увольнении,то жалоба в трудовую инспекцию или прокуратуру.

ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

08.08.2024, 15:14 msk

А что вас смущает?

за 2 недели до увольнения обязаны предупредить

08.08.2024, 15:25 msk

Директору подавайте заявление об увольнении за 3 дня до даты увольнения, на своём экз. поставьте отметку о получении. Можете заказной почтой направить своё заявление. На больничном и пишите заявление. Про 14 дней вас обманывают, откройте уже сами ТК РФ и прочитайте.

Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право