LSN
post, domanda all'avvocato
secondo le leggi del paese qualsiasi ›
dalla città qualsiasi ›
Rubrica qualsiasi ›

01.08.2024, 16:14

трудового договора и свидетельства о приеме на работу?

Вопрос по законам страны: Россия

При официальном трудоустройстве в «ООО» или «АО» при заключении трудового договора обязан ли работодатель (отдел кадров) выдать мне на руки второй экземпляр трудового договора? И обязан ли отдел кадров или работодатель выдать мне на руки мои трудовые обязанности второй экземпляр

01.08.2024, 16:15 msk

Здравствуйте 1. Обязан 2. Обязан ознакомить под роспись.

01.08.2024, 16:16 msk

второй экземпляр ТД выдать обязан. С должностной иснтрукцией обязан ознакомить и выдать копию по заявлению работника.

01.08.2024, 16:16 msk

Добрый день

Да,обязан предоставить вам как работнику второй экземпляр договора

ТК РФ

Статья 67. Форма трудового договора

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.

Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

01.08.2024, 16:18 msk

Это прописано в ст 67 ТК РФ:

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

01.08.2024, 16:27 msk

Ольга, - обязан выдать второй экземпляр трудового договора, - обязан ознакомить под роспись.

Оценка автора вопроса:

Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право