Любая ›
30.07.2024, 11:04
Если в должностной не указан определенный вид работы,
Вопрос по законам страны: Россия
Если в должностной не указан определенный вид работы, а директор принуждает выполнять работу которая не указана в должностной инструкции что делать в этом случаи?
Здравствуйте!
Вы можете подать заявление работодателю, указать свои доводы. Если согласны выполнять дополнительные работы можете попросить соответствующую оплату.
В случае, конфликта, можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.
Отказаться от дополнительной работы. Или требовать отдельную плату
Работа должна быть добровольной, а не принудительной
Трудовой кодекс запрещает требовать выполнения работы, не обусловленной договором. Но с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение работы! Может вы давали согласие на выполнение такой работы.
Откажитесь. Наказать вас за это нельзя.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право